De WILL academie heeft drie pijlers: loopbaan, leiderschap en persoonlijke groei. Alle drie zijn ze gericht op je talenten en kwaliteiten ontdekken en het daarmee vinden van een nieuwe plek op de arbeidsmarkt.
Loopbaan
De pijler loopbaan bestaat uit een aantal workshops en trainingen die standaard worden aangeboden aan alle kandidaten. Dit aanbod is direct gerelateerd aan de presentatie op de arbeidsmarkt. Workshops zijn bijvoorbeeld gericht op het schrijven van een cv, een motivatiebrief of het optimaliseren van een LinkedIn-profiel. Maar ook het opnemen van een presentatie filmpje en het maken van een professionele foto behoren tot de mogelijkheden binnen deze pijler.
Leiderschap
Welk programma je volgt binnen de pijler leiderschap, hangt af van door jou geambieerde rol binnen een organisatie. Inhoudelijke onderwerpen worden continu gekoppeld aan leiderschapsthema’s waarbij we steeds kijken hoe jij dat als leider aan zou kunnen pakken en hoe je dat in je arbeidsmarktpresentatie kunt verweven. Iedere deelnemer krijgt in deze pijler een passend programma.
Persoonlijke ontwikkeling
De pijler persoonlijke groei is het meest flexibel. Want voor jou betekent persoonlijke groei niet hetzelfde als voor een ander. Jij hebt misschien behoefte aan mindfulness–trainingen terwijl een ander vitaliteit belangrijk vindt. Daar wordt speciaal voor jou een passend programma voor gekozen in overleg met je loopbaanregisseur.
